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Lors de  sa venue à Reims François Hollande avait promis des avancées sur l' égalité homme/femme. Dans cette matière, il y aura un avant et un après 2013 dans les entreprisesLe Gouvernement a pour la première fois assuré la pleine application des textes qui prévoient que les entreprises de plus de 50 salariés doivent respecter l’égalité professionnelle.

 Sept cents entreprises ont été mises en demeure ces derniers mois de respecter l’égalité professionnelle hommes-femmes et une vingtaine ont été sanctionnées financièrement. Les amendes infligées peuvent aller jusqu’à 1 % de la masse salariale, conformément au décret de 2012, venu renforcer la loi de 2010. 

C'est un pas de plus vers l'égalité !

 

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